الموارد البشرية والرواتب
فريقك، من الوردية إلى قسيمة الراتب.
الموظفون والورديات وجداول المناوبات؛ الحضور والإجازات بموافقاتها؛ الانضمام وهياكل الرواتب التي تنتهي عند الرواتب. والموظف يرى حضوره وإجازاته وقسائم رواتبه بنفسه — من دون أن يسألك.
- الحضور والورديات وجداول المناوبات
- أنواع الإجازات والطلبات والموافقات
- الرواتب بهياكل رواتب واضحة
- خدمة ذاتية للموظف — الحضور والإجازات وقسائم الراتب
ما الذي تفعله
الموارد البشرية والرواتب على أرض الواقع.
- الموظفون
- الورديات
- جدول المناوبات
- الحضور والانصراف
- الإجازات
- العطلات الرسمية
- الانضمام
- الرواتب
- هياكل الرواتب
ورديات وجداول مناوبات
خطّط من يعمل ومتى، لكل فرع — وقارن الحضور الفعلي بالخطة.
حضور بسياسات
تسجيل الحضور والانصراف يجري تحت سياسات حضور تحدّدها أنت، ويُبلَّغ عنه لكل موظف ولكل فترة.
الإجازات من أولها لآخرها
أنواع إجازات وتقويم عطلات وطلبات وصندوق موافقات — بلا أوراق.
رواتب من هياكل
هياكل الرواتب تقود دورات الرواتب، وقسائم الراتب تصل الموظف في شاشته الذاتية.
من الانضمام إلى الاستقالة
مسار انضمام للموظفين الجدد ومسار استقالة منضبط في الطرف الآخر.
لا تحتاج إلا هذه الوحدة؟
اشترِ الموارد البشرية والرواتب وحدها — Flowyana يُباع وحدةً وحدة، ويُحدَّد حجمه بعدد مستخدميك وفروعك. وأضف المزيد حين تريد المزيد فقط.
كيف تُحتسب الأسعار ←منصة واحدة
تنسجم مع بقية الوحدات.
سجلات الموارد البشرية والرواتب مشتركة مع كل وحدة أخرى تشغّلها — بلا وصلات ربط وبلا إعادة إدخال.
أسئلة
ما يسأله العملاء عن الموارد البشرية والرواتب.
هل يستطيع الموظفون رؤية بياناتهم بأنفسهم؟
نعم. الخدمة الذاتية تمنح كل موظف حضوره ورصيد إجازاته وطلباته وقسائم رواتبه — من دون الحاجة إلى الموارد البشرية في كل سؤال.
هل تعمل الموارد البشرية عبر عدة فروع؟
نعم — الموظفون والورديات والحضور مرتبطة بالفرع مثل كل شيء آخر، فيدير كل فرع فريقه بينما ترى الموارد البشرية الشركة كاملة.
هل يمكننا شراء وحدة الموارد البشرية وحدها؟
نعم. الوحدات تُباع منفردة — شغّل الموارد البشرية والرواتب وحدها، أو مع ما تستخدمه من وحدات أخرى.
شغّل الموارد البشرية والرواتب في أعمالك.
أخبرنا بما يديره نشاطك. سنعرض لك هذه الوحدة مباشرةً — وحدها أو مع بقية الوحدات — ثم نتابع معك بعرض سعر مفصّل ببنوده.