आपकी टीम, शिफ्ट से पेस्लिप तक।

हाँ। आप वीकेंड के दिन, अपना छुट्टी कैलेंडर, और आवास व परिवहन भत्ते जैसे सैलरी घटक तय करते हैं। पेरोल आपकी मुद्रा में बहीखाते में पोस्ट होता है। अक्टूबर 2026 तक यह WPS सैलरी फ़ाइलें नहीं बनाता, इसलिए वेतन अपने बैंक से वैसे ही भेजिए जैसे अभी भेजते हैं।

नहीं, अभी नहीं। Flowyana ग्रेच्युटी की गणना नहीं करता और WPS, Mudad या GOSI फ़ाइलें नहीं बनाता। यह हाज़िरी, छुट्टी, सैलरी स्ट्रक्चर, पेस्लिप और पेरोल को आपके खातों में पोस्ट करना संभालता है।

लॉगिन वाले कर्मचारी ब्राउज़र में अपने सेल्फ़-सर्विस व्यू से क्लॉक-इन और क्लॉक-आउट कर सकते हैं। आप लोकेशन जाँच चालू कर सकते हैं ताकि क्लॉक-इन तभी गिना जाए जब वह कार्यस्थल से तय दूरी के भीतर हो।

हर अवधि के लिए Flowyana काम के दिन, हाज़िर दिन और सवेतन छुट्टी गिनता है। बाकी अवैतनिक गैरहाज़िरी है, और घटकों की गणना से पहले मूल वेतन उसी अनुपात में घटता है।

हाँ। वीकेंड के दिन हाज़िरी नीति का हिस्सा हैं, इसलिए आप शुक्रवार–शनिवार, शनिवार–रविवार, या जो भी ढर्रा आप चलाते हैं, तय कर सकते हैं।

हाँ। छुट्टी प्रकारों के लिए मंज़ूरी ज़रूरी की जा सकती है। कर्मचारी छुट्टी माँगते हैं, मैनेजर कारण के साथ मंज़ूर या अस्वीकार करते हैं, और आवंटित, इस्तेमाल, लंबित और आगे लाए गए दिनों के शेष अपडेट होते हैं।

हाँ। “मेरा HR” हर कर्मचारी को उसकी हाज़िरी, छुट्टी अनुरोध और शेष, और पेस्लिप देता है, हर सवाल के लिए HR की ज़रूरत के बिना।

हाँ। कर्मचारी, शिफ़्ट और हाज़िरी शाखा के हिसाब से चलते हैं, इसलिए हर शाखा अपना स्टाफ़ संभालती है जबकि HR पूरी कंपनी देखता है।

हाँ। HR और पेरोल के अपने तीन प्रकाशित प्लान हैं, कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से। इसे अकेले चलाइए, या जो कुछ भी आप इस्तेमाल करते हैं उसके साथ।